Yevgeniya Hees
Ich wurde auf der Krim geboren und habe in Köln Wirtschaftsrecht studiert. Bereits dabei habe ich den Fokus auf Personal- und Recruitingthemen gelegt. Entsprechende Praktika und berufliche Erfahrungen sind gefolgt. Mir ist im Laufe der Zeit sehr klar geworden, wie wichtig der „richtige“ Fit von Menschen zu Unternehmen und ihren Kulturen ist, um langfristig erfolgreich und mehr als zufrieden zu sein. Um gemeinsam in jeder Hinsicht wachsen zu können. Da ich diese Erkenntnisse – vor allem mit Fokus auf Consulting und IT – umsetzen helfen möchte habe ich 2018 Hees Services ins Leben gerufen.
Was mich leitet:
- Vertrauen und langfristiger „Fit“ werden als Erfolgsfaktor gerade in einer agilen und sich schneller verändernden Umwelt als Wettbewerbsfaktor immer wichtiger – für unsere Kandidaten wie auch für unsere Kunden
- Wir erleben eine Zunahme des „New Work“ Gedankens vor dem Hintergrund einer weiteren Virtualisierung des IT-Geschäfts, insbesondere im internationalen Kontext
- Fairness im Umgang miteinander und auch mit Fokus auf Löhne und Honorare wird als elementare Spielregel weiterhin an Bedeutung gewinnen, zumal dies Transparenz in diesen Themen weiterhin zunehmen wird
- Vor dem Hintergrund wachsender Nachfrage nach guten Mitarbeiter/inn/en in vielen Branchen und Regionen wird eine ehrliche Fokussierung auf die individuelle Work-Life-Balance von Kandidaten – eingebettet in New Work Konzepte – zum Wettbewerbsvorteil für Unternehmen